چهارشنبه, ۱۴ خرداد ۱۴۰۴ ۱۸:۴۸ ۱۰
طبقه بندی: آرشیو
چچ

ارزیابی تعالی سازمانی کزغال برگزار شد.

آیین ارزیابی تعالی سازمانی شرکت زغال سنگ پروده طبس برگزار گردید.

ارزیابی تعالی سازمانی کزغال برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی کزغال، ارزیابی بهره وری شرکت زغال سنگ پروده طبس براساس مدل بهره وری ایمیدرو در روزهای دوشنبه و سه شنبه تاریخ ۱۲ و ۱۳ خرداد ماه ۱۴۰۴ با حضور ارزیابان سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو) و سرپرست، معاونین، مدیران، رؤسا و کارشناسان شرکت و بازدید از بخش های مختلف این مجموعه بزرگ معدنی برگزار گردید.

در جلسه اختتامیه این ارزیابی، زمانی، سرپرست شرکت زغال سنگ پروده طبس ضمن تقدیر از زحمات و تلاش های گروه ارزیابی ایمیدرو و معاونین، مدیران، رؤسا، کارشناسان و کارکنان شرکت، عنوان نمود ما به دنبال بهبود سازمانی مستمر هستیم و این مشخصه یک شرکت متعالی است. وی ادامه داد موارد قابل بهبود و اصلاح در ارزیابی به عنوان پروژه های بهبود در سازمان تعریف خواهد شد که همگی برای رسیدن به آن باید تلاش کنند.

در ادامه مهدی پور، ارزیاب ارشد گروه ارزیابی ایمیدرو دستاوردهای شرکت زغال سنگ پروده طبس در راستای بهره وری سازمانی به منظور افزایش تولید ملی زغال سنگ را قابل تقدیر دانست و از مشارکت و همکاری سرپرست و تمامی ارکان شرکت در فرآیند ارزیابی تشکر و قدردانی نمود و سپس به بیان نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود پرداخت.

قابل ذکر است شرکت زغال سنگ پروده طبس زیر مجموعه شرکت سرمایه گذاری صدرتأمین تابعه هلدینگ شستا به دعوت سازمان ایمیدرو در یازدهمین دوره جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی ایران شرکت نمود.

روابط عمومی کزغال

آدرس کوتاه شده: